Inspiré d’un rituel dogon du Mali, le parcours SIGUI célèbre la transmission du savoir, l’unité et la régénération. Dans le contexte de FORCE-N, SIGUI représente le parcours du jeune à travers le programme, allant de la découverte de soi à l’insertion ou l’entreprenariat, en passant par l’acquisition de compétences certifiées et de soft-skills. En effet, le jeune ne vient pas juste choisir un certificat ou soumettre son projet d’entreprenariat. Il passe par un parcours soigneusement élaboré afin qu’il puisse exprimer tout son potentiel.
SIGUI vise donc à accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel. Il compte 5 étapes :